Die Stressbewältigung ist ein wichtiger Schritt, um wieder ein positives Lebensgefühl zu erlangen und die Herausforderungen mit vollem Elan in Angriff zu nehmen. Wer Stressbewältigung und -prävention im Arbeitsalltag einbaut, profitiert langfristig von leistungsfähigeren Mitarbeitern.

RELIEF ermöglicht eine Stressdynamik früh zu erkennen. Gleichzeitig werden auf individueller Ebene die stressrelevanten Faktoren wie Fühl-, Denk- und Verhaltensmuster identifiziert, um wirksame Maßnahmen in der Mitarbeiterentwicklung festzulegen. Im Besonderen gibt der Test Aufschluss über die gesundheitsförderlichen Potenziale im Menschen. Dieses Potenzial zu kennen und aktiv nutzen zu können, hilft die psychische und physische Belastung in intensiven Arbeitsphasen nicht zu hoch werden zu lassen.

Mittels Potenzialanalyse werden die Fähigkeiten, Verhaltensmuster und Werte eines Mitarbeiters ermittelt. In der Personalentwicklung sowie –auswahl, können so unentdeckte Potenziale entdeckt und gefördert werden, damit die richtigen Mitarbeiter an der richtigen Stelle zum Unternehmenserfolg beitragen.

Der integrative Ansatz ist ein mächtiges und umfassendes Werkzeugset, um den Wandel im Unternehmen zu planen, zu steuern und zielgerichtet die notwendigen Schritte umzusetzen, damit sich rasch der gewünschte Fortschritt und Unternehmenserfolg einstellt!